USCIS скорочує строки дії дозволів на роботу (EAD) для певних категорій іноземців.
📃USCIS скорочує строки дії дозволів на роботу (EAD) для певних категорій іноземців.
📝USCIS оновив свій Посібник з керівництва (Policy Manual) та скоротив максимальний строк дії дозволів на роботу (EAD) для багатьох категорій. Такі зміни було впроваджено з метою ретельніших перевірок та уникнення шахрайства.
Максимальний строк дії первинних та поновлених EAD буде змінено з 5 років до 18 місяців для таких категорій іноземців:
✔Іноземці, допущені до в’їзду як біженці (refugees);
✔Іноземці, яким надано притулок (asylum);
✔Іноземці, яким надано відтермінування депортації або видворення;
✔Іноземці із заявами, що перебувають на розгляді, на притулок або відтермінування видворення;
✔Іноземці із заявами на зміну статусу, які перебувають на розгляді, відповідно до INA 245 (ті, у кого green card на розгляді);
✔Іноземці із заявами, які перебувають на розгляді, на призупинення депортації, скасування видворення або надання допомоги згідно з Нікарагуанським законом про коригування статусу та Законом про допомогу країнам Центральної Америки.
⬆Вказані зміни стосуватимуться іноземців, чиї заяви на дозвіл на працевлаштування перебувають на розгляді або подані 5 грудня 2025 року чи пізніше, і які підпадають під будь-яку з перелічених категорій.
Відповідно до вимог H.R. 1 — One Big Beautiful Bill Act, підписаного 4 липня 2025 року, строк дії первинних та поновлених дозволів на працевлаштування становитиме один рік або надаватиметься на строк дії статусу тимчасового захисту (TPS) (залежно від того, який термін є коротшим) для таких категорій:
✔Іноземці, допущені до в’їзду за програмою паролю;
✔Іноземці, яким надано TPS;
✔Іноземці, яким надано статус паролю;
✔Іноземці, чиї заяви на TPS перебувають на розгляді;
✔Іноземні подружжя підприємців, які отримали статус паролю.
⬆Вказані вище вимоги щодо строків дії застосовуються до будь-якої форми I-765 (Заява на дозвіл на працевлаштування), яка перебуває на розгляді або подана 22 липня 2025 року чи пізніше. Зміни впровадженого відповідно до H.R. 1.
Share with your Friends:




