Выбрать страницу

USCIS значительно сокращает сроки действия разрешений на работу

USCIS обновило Policy Manual и сократило максимальный срок действия EAD для ряда категорий. Официально это объясняют необходимостью чаще проверять заявителей, выявлять мошенничество и отслеживать тех, кого считают потенциальным риском для безопасности или носителем “антиамериканских идеологий”.

Раньше многие заявители могли получать EAD сроком до 5 лет, теперь максимальный срок снижен до 18 месяцев. Это касается тех, кто подает I-765 на основании:
🔹 статуса беженца (a)(3);
🔹 одобренного убежища (asylum granted) (a)(5);
🔹 withholding of removal/deportation (a)(10);
🔹 ожидающего рассмотрения заявления на убежище или withholding (pending asylum / withholding, I-589) (c)(8);
🔹 ожидающего рассмотрения adjustment of status по INA 245 (pending AOS, I-485) (c)(9);
🔹 дел о suspension of deportation, cancellation of removal или NACARA (c)(10).

❗ Новое правило применяется к заявлениям на EAD, которые поданы 5 декабря 2025 года или позже, а также к тем, которые уже находятся на рассмотрении на эту дату.

Закон H.R. 1 (One Big Beautiful Bill Act) дополнительно ограничивает срок действия EAD для тех, чье право на работу выдано по TPS или гуманитарному parole. Для этих категорий EAD выдается максимум на 1 год или до окончания срока TPS/parole, если он короче:
🔹 допущенные в США как paroled as refugees (a)(4);
🔹 держатели TPS (a)(12);
🔹 получившие parole (включая гуманитарный) (c)(11);
🔹 заявители с pending TPS (c)(19);
🔹 entrepreneur parole (c)(34).

Эти требования по срокам распространяются на все формы I-765, поданные 22 июля 2025 года или находящиеся в рассмотрении на эту дату и позже.

👉 USCIS прямо указывает, что сокращение сроков EAD связано с недавней стрельбой по нацгвардейцам в Вашингтоне и что чем короче срок действия разрешения на работу, тем чаще можно пересматривать биографию человека, проверять базы данных и при необходимости инициировать депортацию.

USCIS Increases Screening, Vetting of Aliens Working in U.S.