Віза L-1 дає можливість перевести іноземного співробітника в США, щоб він продовжив роботу в офісі одного і того ж роботодавця, материнської компанії, філії компанії, дочірньої або афілійованої компанії.

Віза L-1 надається також власникам бізнесу, які мають компанію в країні їх проживання протягом принаймні одного року і бажають відкрити філію компанії або дочірню компанію в США. Можна володіти певним видом бізнесу в іноземній державі та відкрити компанію у США, яка займатиметься іншим видом діяльності чи продукції.

Новій компанії відкритій у США спочатку віза L-1 надається на 1 рік, а надалі вона може бути продовжена на 2 роки, але найголовніше, що вже після декількох місяців можна отримати посвідку на проживання в США і мати безперешкодний в’їзд і виїзд на все життя.

Віза L-1 дозволяє отримати візу L-2 для подружжя та неповнолітніх, які не перебувають у шлюбі дітей віком до 21 року. Власникам візи L-2 дозволяється легально працювати у США!

Незважаючи на те, що віза L1 спочатку була створена для великих транснаціональних компаній з метою переміщення кадрів у США, сьогодні вона видається також маленьким або старт-ап компаніям за кордоном, які мають здатність і можливості розширити свій бізнес і послуги в США.

Віза L-1 не обмежується конкретним країнам, з якими США можуть мати певні комерційні чи інші угоди. Тому, за умови, що всі кваліфікаційні вимоги будуть виконані, заявники будь-якої країни мають право на цю візу.

Подвійний намір

Як правило, заявки, що подають на неіміграційні типи віз, презюмуються “як особи, які бажають стати іммігрантами”, і тому повинні забезпечити задовільний доказ того, що вони не мали наміру іммігрувати до США ще до отримання візи.

Проте віза категорії L передбачає подвійний намір.

Іншими словами, від заявників не потрібно зберігати за собою постійне місце проживання за кордоном (в Росії) і їм дозволено законним чином домагатися статусу постійного жителя США (статус, який дає Грін Карта).

Багато власників L-візи зрештою звертаються за Грін Картою, щоб постійно жити та працювати в США. Це може включати подання заявки на отримання постійного трудового сертифіката, якщо це необхідно, подання заявки за формою I-140 і т.д.

Будь-яка з цих дій не буде підставою для відмови у в’їзді до США за візою L-1.