Многие думают “Как устроиться на работу в Америке” чтобы получить рабочую визу или “как работать в Америке?” И так как найти работу в Америке? Из нашего опыта, работу в США легче всего найти через знакомых или родственников.
Рассылка резюме также дает результат, но статистика показывает, что только 2-3% людей, рассылающих резюме, приглашают на собеседование с потенциальным работодателем.
Если Вы выдающий специалист в своей области, то можно рассылать и резюме. Только резюме должно быть тщательно подготовлено по американским стандартам, иначе потенциальные работодатели на него просто не обратят внимания, даже если им нужен конкретно такой специалист, как Вы.
Как правильно подготовить свое резюме, читайте на американских сайтах, посвященных трудоустройству. Там же можно и разместить свое резюме.
Вот несколько таких сайтов:
| Monster.com | Dice.com | http://www.worksourceonline.com/js/ |
| Jobs.com | Computerjobs.com | |
| NationJob.com | HotJobs.com | Indeed.com |
| JobsOnline.com | kforce.com | |
| Net-Temps.com | Analysts International |
Other online job listings specific to Seattle-King County or the Pacific Northwest include:
At Go2WorkSource.com, you can also access tips on Job Hunting and Making the Most of Career Fairs.
Some on-line resources for writing and formatting your resume:
- Career Coach offers a Resume Builder tool, as well as career exploration and job listings.
- Resume Writing and Posting Tips at Go2WorkSource.com
- Proven Resumes – Although this website sells sample resumes, you can also find free resume tips for specific careers and occupations. Look in the column in the middle of the page.
Более успешной, чем размещение своего резюме на перечисленных крупных сайтах по трудоустройству, будет рассылка резюме на фирмы США в своей отрасли. Список фирм США по отраслям можно приобрести через Интернет в американских онлайн магазинах, или обращайтесь к нам.
Еще более эффективной будет рассылка своего резюме не просто на американские фирмы в своей отрасли, а на те фирмы, которые привлекают иностранную рабочую силу в своей деятельности.
Существуют фирмы, например в IT-индустрии, которые специализируются на привлечении квалифицированных и дешевых иностранцев на работу.
Фирма США, которая возьмет Вас на работу, должна будет выступить спонсором по вашей рабочей визе H-1B, это процесс очень трудоемкий и бюрократический, не все на это идут, нужно иметь определенный опыт в привлечении на работу иностранцев.
Те фирмы США, которые уже приглашали на работу иностранцев, гораздо проще идут на это в следующий раз, потому что они уже знают тонкости этого процесса. Информацию о том что нужно сделать американскому работодателю, чтобы пригласить на работу иностранца, вы всегда можете получить от нас.
Как получить рабочую визу в США?
1. Определить, подходите ли Вы под требования к получателю рабочей визы.
а) Нужно знать английский язык.
б) Визы категории H-1B выдаются, если заявитель:
обладает степенью, как минимум, бакалавра или ее эквивалента, а также необходимым опытом работы по специальности. Реально это означает для нас просто высшее образование и опыт работы по специальности.
2. Найти американского работодателя, который настолько нуждается в Вас, что готов пройти многошаговый процесс подачи петиции на привлечение иностранной рабочей силы. Как правило, иностранцев привлекают на работу американские компании, которые уже имеют опыт прохождения всех этих бюрократических процедур. Привлекают в большинстве случаев программистов из России и других стран, например Индии.
Работодатель из США, который приглашает иностранного работника по рабочей визе H-1B, должен:
- Работодатель должен представить заполненную форму Form ETA 9035 (Labor Condition Application (LCA) –информация о рабочем месте, условиях работы). Заполнить форму нужно согласно правилам, описанным в приложении к форме. Заполнив и подписав LCA, работодатель тем самым соглашается на несколько проверок, включая заработную плату, условия работы, и льготы для иностранного работника. Этот процесс называется прохождение работодателем трудовой аттестации.
- Работодатель должен сделать LCA (информация о рабочем месте, условиях работы) и подтверждающую документацию доступными для публичного обозрения в своем офисе или на рабочем месте в течение одного рабочего дня с момента подачи формы LCA.
- Работодатель должен далее подать копию одобренной формы LCA и заполненную форму I-129 в USCIS (US Citizen and Immigration Services). Эта форма называется петицией. Документы, представленные работодателем в петиции, должны содержать доказательства необходимости найма иностранного работника, а также гарантии выплаты ему по меньшей мере ‘преобладающего’ уровня оплаты труда, принятого в данной сфере и на определенной территории.
- Работодатель не должен разрешать иностранному работнику начать работу, пока этот работник не получит от USCIS разрешения на работу в США.
- Работодатель должен быть готов к проверке сведений, поданных им в форме LCA. Он должен иметь всю необходимую подтверждающую документацию в своем офисе.
3. Работодатель присылает Вам пакет документов.
4. Вы подаете в посольство США з/паспорт, фото, и документы. Кроме пакета от работодателя из США (не вскрывать) нужно сдать (оригиналы нужно взять с собой на собеседование):
- копию диплома;
- копию трудовой книжки;
- подтверждение об опыте работы в соответствующей сфере.
5. Пройти собеседование в посольстве США. Виза в США выдается по результатам собеседования. Обладатель визы вправе работать только на того работодателя, от имени которого подавалась соответствующая петиция. Максимальный срок действия рабочей визы в США составляет 6 лет, при этом статус может быть изменен на любой неиммиграционный, а также возможна подача заявления на получение Грин Кард.
Детям, не достигшим 21 года, а также супруге заявителя выдаются визы H-4, не дающие, однако, права работать в США.
Процесс получения временной рабочей визы в США – H-2B аналогичный. Однако имея рабочую визу H-2B, нельзя подавать заявление на Грин Кард.
Поэтому лучше всего обращаться со своим резюме к тем фирмам США, которые уже являются зарегистрированными спонсорами по рабочей визе H-1B. Опыт показывает, что многие американские работодатели говорят нашим соискателям следующее: мы бы вас с удовольствием взяли, если бы у вас уже было право работать в США, но мы сами заниматься спонсорством по рабочей визе не будем.
Присылайте свои резюме по списку фирм США – спонсоров по рабочей H-1B и дайте нам знать скорее о вашем успехе. Удачной охоты!