Данная программа позволяет работник-заявителю, его (ее) супруге(-у) и неженатым детям в возрасте до 21 года получить Грин-карты в обмен на согласие заключить с американским работодателем трудовой договор на выполнение неквалифицированной работы (такой как работа на траке с правами CDL или дизельным механиком) на определенный срок за среднюю заработную плату.

Определенный срок не означает, что работник-заявитель обязан работать на такой работе всю оставшуюся жизнь, но смена работы по инициативе работника-заявителя до истечения двух лет после начала работы у спонсирующего американского работодателя нежелательна, т.к. может впоследствии создать проблемы при переоформлении грин-карты в связи с истечением срока ее действия или оформлении гражданства США в порядке натурализации. Супруг(-а) и совершеннолетние дети работника-заявителя могут работать в США на любой работе без ограничения сразу после получения своих Грин-карт.

Все иммиграционные документы готовят и сопровождают опытные иммиграционные американские адвокаты, лицензированные в США.

Расходы на оформление документов для участия в программе пока составляют от 10.5 тыс. долларов США для одного работника. Оплата по Договору.

Рабочая Виза ЕВ-3 предусматривает некоторые этапы ее получения:

1. Определение соответствия условиям дающих право постоянно проживать и работать на территории Соединенных Штатов Америки.
2. Присвоение заявителю номера иммиграционной визы.
3. Оформление американским работодателем заявления в Администрацию Департамента Труда Соединенных Штатов Америки.
4. Необходимо подать Петицию на получения постоянного статуса жителя, когда подойдёт очередь иммиграционной Визы.

Этап прохождения — Получение разрешения на работу если человек находится в США:

Если человек находится на территории Соединенных Штатов Америки он имеет право подать на рабочую визу в США.

Для этого необходима следующая информация о заявителе:

• Информация о компании, и описанию услуг;
• Описание преимуществ работника и доказательства уникальности для компании;
• Название должности, на которой работает работник;
• Предполагаемый гонорар;
• Дата, когда компания была основана;
• Налоговый № работодателя;
• Количество сотрудников, работающих в компании.

Также необходимы следующие документы:

• Копии действующего паспорта с отметкой въезда в США;
• Форма I-94;
• Полное резюме;
• Дипломы учебных заведений с дополнениями;
• Действующая информация о статусе в США;
• Детальное описание опыта работы по специальности.

ЕВ-3 дает право заявителю:

• работать в США и постоянно проживать в США;
• свободно въезжать на территорию США и выезжать с США;
• претендовать на Визу для воссоединения с семьей.

ЕВ-3 виза предназначена для:

• Специалистов диплома США (степень бакалавра) или для дипломов образования за границей с таким же статусом;
• рабочих с квалификацией, которые могут достойно выполнить поставленные перед работником задачи.

Нужно оплатить такие услуги и пошлины

Правительство увеличивает различные сборы (сбор за обработку I-140 и сбор за премиальную обработку), поэтому плата за услуги увеличивается.
$145 в неделю в течение 156 недель (3 года) — плата для работодателя.
$70 в неделю в течение 156 недель — плата для иммигранта (эта плата основана на том, что иммигрант уже находится в США и уже имеет CDL).
Если у водителя нет CDL, он должен оплатить обучение в школе CDL.

Услуги — Мы выступаем в качестве агента по процессу. Мы подготавливаем и подаем все юридические документы как для работодателя, так и для иммигранта. Это включает в себя все расходы сторон и не влечет за собой никаких других сборов.

 Несоответствие требованиям по возрасту или опыту

 Непредставление требуемых документов или несоблюдение сроков

 Плохая коммуникация или отсутствие реагирования

 Непрофессиональное поведение или поведение, не соответствующее ожиданиям программы